社内行事

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  NextVison Innovation Award（NVIA）

  毎年アイディアコンクールを実施しています。

  独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円！商品化されヒットすればさらに100万円！が贈呈されます。
  自分のアイデアを世の中に発信していきましょう！！

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  ユニット懇親会

  各ユニット（部署）内での懇親会。
  アイデアを出し合ったり、情報交換による技術向上のために情報交換をしたり等・・・。
  もちろん、複数のユニット合同での実施しするなど、組織の垣根を越えた交流も・・・盛んに行われています。

制度

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  VJ（ビジョー）制度

  クラブ活動への参加、掲示板への書き込み、NVIA応募などによって貯まる、いわゆる「ポイント」がこのビジョー。

  貯めたポイントに応じてボーナスに換金されます。自分の意見は言ったもの勝ち？

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  ブラザー・シスター制度

  入社2年目までは、新卒社員一人につき、一人の先輩社員が教育係となります。

  業務知識や技術的な指導、プロとしての考え方など、安心してベストパフォーマンスを発揮できるフォローが充実しています。気軽に何でも相談できます。

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  社内検定制度

  社内でビジネス検定や情報セキュリティ検定を実施しています。
  ビジネスマンとしてのマナーや情報セキュリティの基本的な知識を学習していただき、業務に活かしています。

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  確定拠出年金制度

  企業が掛け金を毎月積み立てて拠出し、従業員が年金資産を運用する制度です。加入は自由選択です。

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  社内表彰制度

  永年勤続社員表彰、年間精励表彰、優秀社員表彰など社員の功績や貢献を称える制度です。

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  友人紹介制度

  社員の周りにいる友人・知人を、社員が会社に紹介することができる制度です。

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  毎週水曜日ノー残業デー制度

  時間外労働（残業）を減らす一環として導入しております。

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  ハラスメント防止方針制度

  ハラスメント行為を「しない」「させない」「許さない」 企業風土づくりに取り組んでおります。

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  ストレスチェック制度

  メンタルヘルス不調を未然に防止することを目的として、ストレスチェックを実施しております。

手当・補助

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  資格取得補助制度

  国家資格の情報処理技術者試験や、各ベンダーの認定資格試験を中心に、業務に活用できる資格について受験費用を補助しています。
  見事合格すれば合格祝い金ももらえます！

ライフイベント

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  育児・介護支援制度

  社員の出産・育児と仕事の両立を会社全体で支援することを目指し、男女問わず利用できる各種制度の拡充を進めています。

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  誕生日プレゼント

  年に一回のお楽しみ。当社では社員全員に誕生日にプレゼントを贈っています。

取り組み・コミュニケーション

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  経営計画発表会・懇親会

  毎年行われる経営計画発表会で、経営方針・会社のビジョンをきちんと社員全員で共有しています。。

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  社内イベント

  お花見やBBQ大会など、各種イベントに多くの社員が参加して親睦を深めています。

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  周年記念のイベント

  事業の継続を祝って会社の創立からの節目のタイミングで、記念式典や社員旅行などを開催しております。